Apprenez à gérer les dynamiques des parties prenantes à l’échelle mondiale pour en tirer parti
Cette formation, animée par un consultant expert, explore les complexités du travail à l’échelle internationale avec des parties prenantes issues de différentes cultures d’entreprise.
Nous partageons plusieurs cadres utilisés dans l’industrie pour comprendre les différences relatives entre les cultures, en nous appuyant sur des modèles tels que la méthodologie MAA, la Global Culture Map d’Erin Meyer, le modèle 6D de Hofstede, et d’autres encore.
Ce programme est conçu pour vous apporter les connaissances, les compétences et les stratégies nécessaires pour combler les écarts culturels, favoriser des relations solides et faciliter des collaborations productives dans le paysage actuel des affaires à l’échelle mondiale. Les participants prennent conscience de leurs propres biais et deviennent plus sensibles à la manière d’interpréter les comportements des autres, afin de maximiser la valeur de l’organisation.
