Échangez avec d’autres consultants lors d’événements de networking, d’ateliers et de sessions exclusives de développement professionnel.
Devenez consultant emagine et rejoignez l’un des plus grands cabinets structurés par practice spécialisée au monde, avec des milliers de projets internationaux en attente de votre expertise.
1 800+
Projets actifs à tout moment
20
Secteurs à explorer
Nous donnons aux consultants les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes. Voici ce qui distingue emagine.
Rejoindre notre réseauRejoignez une practice, collaborez avec des experts, partagez vos connaissances et développez-vous grâce à des initiatives d’apprentissage.
Accédez à des projets exclusifs dans le monde entier, des grands comptes aux startups innovantes.
Un REM dédié vous accompagne avec onboarding, feedback et suivi de carrière continu.
Développez vos compétences grâce à des missions stimulantes, des formations et des parcours de carrière avec les Practice Leads
Démarrez vos missions facilement avec un onboarding clair, des ressources adaptées, et un portail dédié
Rejoignez un réseau dynamique de plus de 550 000 consultants. Partagez vos connaissances, collaborez sur des projets et évoluez ensemble.
Soyez reconnu pour votre impact grâce à des parcours de développement, des recommandations et des récompenses pour contributions exceptionnelles.
Le redéploiement en nouvelle mission fait partie intégrante de notre fonctionnement, avec la liberté de choisir des projets alignés avec vos objectifs.
Rejoindre emagine est simple. Créez votre profil sur notre plateforme, et notre équipe analysera votre expérience et vos compétences. En cas de correspondance avec des opportunités, nous vous contacterons pour échanger. Le processus prend généralement 1 à 2 semaines.
Nous proposons une large gamme de projets dans des secteurs tels que la banque, l’assurance, l’énergie, la pharmacie et la technologie. Les rôles vont de profils techniques (développeurs, data engineers) à des fonctions plus stratégiques (chefs de programme, business analysts). Les projets varient de missions courtes à des missions s’étendant sur plusieurs années.
Oui, de nombreux projets offrent des modalités de travail à distance ou hybrides. L’organisation dépend des besoins du client et de la nature du projet. Notre équipe vous précisera le mode de travail avant tout engagement.
Au-delà du placement en mission, nous proposons un accompagnement complet incluant la gestion des contrats, la facturation et le support administratif. Vous bénéficiez également de notre communauté de consultants, d’événements de networking, de formations et d’un responsable de la relation comme point de contact dédié.
Les engagements dépendent des besoins clients. Certaines missions durent quelques semaines, d’autres plusieurs années. Nous vous aidons à trouver des opportunités adaptées à votre disponibilité et à vos objectifs. Aucun engagement long terme n’est requis avec emagine.
Chez emagine, nous pensons que réussir, c’est aussi redonner. Nos consultants et collaborateurs contribuent activement à des causes avec un impact réel dans nos communautés.
Nous collaborons avec des associations locales pour soutenir un large éventail d’initiatives, notamment environnementales, et aider les personnes dans le besoin.
Organisations soutenues à travers le monde
Nos consultants s’engagent comme mentors auprès de jeunes professionnels entrant dans les domaines de la technologie et du conseil, et nous proposons des stages.
Aider la prochaine génération
Nous soutenons des projets de reforestation via tree-nation.com en Afrique et dans d’autres régions. À mesure que notre équipe mondiale grandit, notre forêt grandit aussi !
2 400 espèces indigènes plantées
Inscrivez-vous dans notre base de consultants et laissez les opportunités venir à vous. Notre algorithme de matching relie vos compétences aux bons projets.
14 jours
délai moyen entre la candidature et le démarrage de mission
1800+
Projets actifs à tout moment
91%
de nos consultants déclarent vouloir retravailler avec emagine
Nous pensons que des équipes diverses délivrent de meilleurs résultats. Notre engagement en faveur de l’inclusion n’est pas qu’une politique — c’est notre manière de travailler. Nous favorisons activement un environnement où chaque consultant peut s’épanouir, quels que soient son parcours, son identité ou sa situation.
Égalité des chances: Chaque consultant est évalué uniquement sur ses compétences, son expérience et son potentiel.
Culture inclusive: Nous valorisons les perspectives différentes et recherchons activement des voix diverses au sein de notre communauté.
Accessibilité: Nos plateformes et événements sont conçus pour être accessibles aux consultants en situation de handicap.
41%
Femmes dans des rôles de leadership
65+
Nationalités représentées
100%
Équité salariale entre les genres
Des questions pour rejoindre notre réseau ou trouver la bonne opportunité ? Notre équipe support consultants est là pour vous aider.
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