Dans son nouveau rôle, elle jouera un rôle clé alors qu'emagine continue de croître et de se développer par des fusions et acquisitions, en assurant un alignement culturel fluide et une intégration organisationnelle sur l'ensemble des marchés.
Au cours des cinq dernières années, emagine a mené à bien onze acquisitions stratégiques et accueilli plus de 1 000 nouveaux collègues en Europe. D'autres acquisitions étant anticipées, le rôle de Wallace sera déterminant pour faire évoluer l'organisation à l'échelle tout en assurant cohésion culturelle et intégration.
Donner aux talents les moyens d'agir grâce à la technologie
« Alors qu'emagine continue de croître en Europe, nous bénéficierons grandement de la force distinctive d'Elizabeth à faire monter les organisations en échelle à l'international. Forte d'une expérience dans les services financiers mondiaux, le private equity et la tech, elle a régulièrement élevé à la fois les personnes et les résultats business, en aidant les entreprises à progresser en matière de leadership stratégique, culturel et commercial ainsi qu'à bâtir des structures à l'épreuve du temps », déclare Anders Gratte, CEO d'emagine.
En s'appuyant sur les investissements récents d'emagine dans les capacités IA internes, Wallace jouera également un rôle central pour conduire emagine dans la prochaine phase de transformation IA, en veillant à ce que les avancées technologiques les plus récentes soient mises à profit pour augmenter et outiller les professionnels hautement qualifiés d'emagine, afin qu'ils puissent progresser et exceller dans leurs domaines.
« Je suis ravie de rejoindre emagine en pleine phase de forte croissance et d'opportunités », déclare Elizabeth Wallace. « Mon focus sera de faire évoluer l'organisation à l'échelle mondiale, en continuant à renforcer notre culture tout en adoptant la technologie comme levier. La culture et le développement des talents ne sont pas seulement des fonctions support ; ils sont au cœur d'une croissance durable. »
Un parcours à l'impact mondial
Wallace apporte une solide expérience en private equity et en technologie. Plus récemment, elle a occupé le poste de VP People, Talent, Culture & Communications chez Superbet, société du portefeuille de Blackstone, pilotant des équipes mondiales dans 12 pays.
Auparavant, elle était Chief People Officer à la Confederation of British Industry et Head of Portfolio Talent chez Hg, pilotant la montée en échelle culturelle et organisationnelle d'un portefeuille de 45 entreprises technologiques. Elle a également passé cinq ans chez BlackRock, où elle a bâti la fonction Executive Search pour la zone EMEA.
En plus de son rôle de Chief People & Transformation Officer, Elizabeth Wallace rejoindra l'Executive Leadership Team d'emagine, qui porte la stratégie globale et la croissance de l'entreprise.
« Forte d'une expérience dans les services financiers mondiaux, le private equity et la tech, elle a régulièrement élevé à la fois les personnes et les résultats business, en aidant les entreprises à progresser en matière de leadership stratégique, culturel et commercial ainsi qu'à bâtir des structures à l'épreuve du temps. » — Anders Gratte, CEO d'emagine