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  7. Polen – der IT-Hub Europas?

Polen – der IT-Hub Europas?

Polen hat sich zu einem europäischen Talent-Hub in Technologie und Engineering entwickelt, und europäische Unternehmen setzen polnische Entwickler­skills für Nearshoring-Projekte ein. In diesem Artikel erfahren Sie, warum.

7 Minuten Lesezeit
·September 27, 2022
Polen – der IT-Hub Europas?

Wir sind überzeugt, dass Polen eines der erstklassigen Ziele für IT-Expertise ist.

Diese Aussage basiert auf unserer eigenen Erfahrung und den Erfahrungen unserer Kunden; wir behaupten, dass polnische Experten aus mehreren Gründen einfach zu den besten Optionen für Unternehmen gehören, die Zugang zu grenzüberschreitendem IT-Talent suchen.

Qualität vor Kosten

Polnische Entwickler gehören zu den besten der Welt, und wir glauben, dass dies das stärkste Argument dafür ist, warum Polen Ihr bevorzugtes Nearshoring-Ziel sein sollte.

Die Programmierfähigkeiten polnischer Berater werden weithin als Weltklasse anerkannt, und Entwickler aus Polen gehören beim Google Code Jam, Microsoft Imagine Cup und TopCoder immer wieder zu den Top-Platzierten. Tatsächlich stuft HackerRank polnische Softwareentwickler als die drittbesten der Welt ein.

Statistiken der besten Entwickler der Welt
China auf Platz 1 mit 100, gefolgt von Russland, Polen und der Schweiz auf Platz 2, 3 und 4 mit 99,9, 98,0 und 97,9. Quelle und Bildnachweis: Hacker Rank via www.sayonetech.com.

Wenn Sie Zugang zu High-End-Beratern wünschen, wählen Sie Polen. Es ist eine Entscheidung für Qualität über Kosten – das bedeutet aber nicht, dass Sie kein Geld sparen.

Bei gleicher Erfahrung und gleichen Fähigkeiten haben sich die Stundensätze polnischer Berater als deutlich günstiger erwiesen als die skandinavischer Berater – teilweise um bis zu 40 % oder mehr.

Die Programmierfähigkeiten polnischer Berater werden weithin als Weltklasse anerkannt

Erhebliche Quantität

Neben den hohen fachlichen Standards in Polen ist auch das Volumen an Beratern erheblich.

Im Vergleich zu jedem skandinavischen Land ist die Bandbreite der Kompetenzen deutlich umfangreicher, und jährlich schließen 15.000 IT-Ingenieure ihr Studium an polnischen Universitäten ab.

Polnische Studierende sind in einem soliden Bildungssystem qualifiziert und verfügen über renommierte akademische Institutionen mit Technologie-Curricula auf allen Ebenen

Mehr als jeder zehnte (10 %) IT-Ingenieur, der in Europa seinen Abschluss macht, kommt aus Polen, und polnische Universitäten haben eine lange Tradition herausragender Ingenieur- und IT-Studiengänge.

Darüber hinaus gilt es in Polen als prestigeträchtig, IT-Ingenieur und Entwickler zu sein. Polens klügste Studierende belegen IT-Studiengänge, was das hohe Niveau an Spezialisten und Expertise der IT-Berater widerspiegelt.

All dies bedeutet, dass Sie die genauen Fähigkeiten, die Sie benötigen, selbst auswählen können – mit der Unterstützung eines professionellen und erfahrenen Anbieters von Beratern

Qualität + ein großer Talentpool = Polen

  • Jährlich schließen über 15.000 IT-Ingenieure an polnischen Universitäten ab; die enorme Zahl an IT-Absolventen entspricht 10 % aller IT-Ingenieure in Europa.
  • Polnische Softwareentwickler gelten laut HackerRank als die drittbesten der Welt.

Die Beraterhonorare sind etwa 25–40 % günstiger als bei skandinavischen Beratern mit derselben Erfahrung und Expertise.
Die Polen kommen aus einer Kultur, die der skandinavischen sehr nahe steht.

15.000+ IT-Ingenieure schließen jährlich an polnischen Universitäten ab


Kulturelle Kompatibilität

In Polen haben Sie Zugang zu hochqualifizierten Arbeitskräften, können nach Herzenslust auswählen und sogar Geld sparen – aber wie sieht es mit der kulturellen Kompatibilität aus?

Werden polnische IT-Berater in der Arbeitsplatzkultur in Skandinavien oder Westeuropa gut funktionieren?

Wir wissen aus Erfahrung, dass sie definitiv gut performen.

Die polnische Kultur ist den meisten europäischen Kulturen ähnlich, was ein offensichtlicher Vorteil ist, wenn man grenzüberschreitend zusammenarbeitet.

Während Polens Organisationskultur durch eine etwas formalere Hierarchie geprägt ist, gibt es einige bedeutende Ähnlichkeiten darin, wie aufgeschlossen, konstruktiv und kritisch polnische Berater in ihren Arbeitsprozessen sind.

Exzellent in Englisch

Der EF English Proficiency Index stuft polnische Bürger weltweit auf Platz 16 ein, mit einer Punktzahl von 596 (2022) auf dem Niveau „hohe Kompetenz". Damit steht Polen an der Spitze unter den osteuropäischen Ländern und Warschau unter Städten wie Berlin und Zürich.

Statistik der Englischkenntnisse
Unter den Städten mit „Very High Proficiency" stuft EF Warschau auf Platz 14 von 83 Großstädten ein (knapp hinter Berlin und Hamburg).

Städte mit „hoher Kompetenz"-Niveau

  • Nairobi 601
  • Amsterdam 682
  • Stockholm 646
  • Porto 643
  • Johannesburg 641
  • Lissabon 638
  • Zagreb 635
  • Oslo 633
  • Budapest 628
  • Berlin 622
  • Hamburg 622
  • Warschau 621
  • Athen 616
  • Zürich 616
  • Bukarest 612
  • Belgrad 604
  • Kopenhagen 668
  • Helsinki 659
  • Wien 658
Die polnische Kultur ähnelt der westeuropäischen Kultur sehr, was ein Vorteil ist, wenn man grenzüberschreitend zusammenarbeitet.

Viele Vorteile

Es gibt viele Vorteile, Polen als Ziel für Ihr Nearshoring-Setup zu wählen.

  1. Top-Curricula: 15.000 neue polnische IT-Ingenieure und Entwickler schließen jedes Jahr ab.
  2. Hochwertige Lösungen: Polnische Berater entwickeln Lösungen, die mit den besten westlichen Standards mithalten.
  3. Ähnliche Kultur: Die polnische Mentalität und Kultur sind den westeuropäischen Ländern ähnlich und vergleichbar.
  4. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse: Polnische Berater verfügen über hohe Englischkenntnisse – in Wort und Schrift.

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