In ihrer neuen Position wird sie eine Schlüsselrolle einnehmen, während emagine weiter wächst und durch Fusionen und Übernahmen expandiert – sie sorgt dabei für eine reibungslose kulturelle Ausrichtung und organisatorische Integration über Märkte hinweg.
In den letzten fünf Jahren hat emagine elf strategische Akquisitionen abgeschlossen und dabei mehr als 1.000 neue Kolleginnen und Kollegen in Europa willkommen geheißen. Mit weiteren geplanten Übernahmen wird Wallaces Rolle entscheidend sein, um die Organisation zu skalieren und zugleich kulturellen Zusammenhalt und Integration sicherzustellen.
Talente durch Technologie stärken
„Während emagine in Europa weiter wächst, werden wir enorm von Elizabeths herausragender Stärke im globalen Skalieren von Organisationen profitieren. Mit einem Hintergrund in globalen Finanzdienstleistungen, Private Equity und Tech hat sie wiederholt Menschen und Geschäftsergebnisse auf ein höheres Niveau gehoben, indem sie Unternehmen in strategischer, kultureller und kommerzieller Führung sowie bei zukunftssicheren Strukturen ausgebaut hat", sagt emagines Chief Executive Officer Anders Gratte.
Aufbauend auf emagines jüngsten Investitionen in interne KI-Fähigkeiten wird Wallace außerdem eine zentrale Rolle dabei spielen, emagine in die nächste Phase der KI-Transformation zu führen. Sie stellt sicher, dass die neuesten technologischen Fortschritte genutzt werden, um die hochqualifizierten Fachkräfte von emagine zu ergänzen und zu stärken – damit sie in ihren Fachgebieten wachsen und herausragen können.
„Ich freue mich sehr, emagine in einer Phase hohen Wachstums und großer Chancen zu verstärken", sagt Elizabeth Wallace. „Mein Fokus wird darauf liegen, die Organisation global zu skalieren und sicherzustellen, dass wir unsere Kultur weiter stärken und Technologie als Enabler nutzen. Kultur und Talententwicklung sind nicht nur Support-Funktionen; sie sind das Herzstück nachhaltigen Wachstums."
Eine Erfolgsbilanz mit globaler Wirkung
Wallace bringt einen starken Hintergrund in Private Equity und Technologie mit. Zuletzt war sie VP of People, Talent, Culture & Communications bei Superbet, einem Portfoliounternehmen von Blackstone, und leitete globale Teams in 12 Ländern.
Zuvor war sie Chief People Officer bei der Confederation of British Industry und Head of Portfolio Talent bei Hg, wo sie die kulturelle und organisatorische Skalierung über ein Portfolio von 45 Technologieunternehmen hinweg vorangetrieben hat. Außerdem war sie fünf Jahre bei BlackRock tätig, wo sie die EMEA-Executive-Search-Funktion aufgebaut hat.
Neben ihrer Rolle als Chief People & Transformation Officer wird Elizabeth Wallace Teil des Executive Leadership Teams von emagine, das die übergreifende Strategie und das Wachstum des Unternehmens verantwortet.
„Mit einem Hintergrund in globalen Finanzdienstleistungen, Private Equity und Tech hat sie wiederholt Menschen und Geschäftsergebnisse auf ein höheres Niveau gehoben, indem sie Unternehmen in strategischer, kultureller und kommerzieller Führung sowie bei zukunftssicheren Strukturen ausgebaut hat." – Anders Gratte, CEO von emagine