Seit dem Start hat sich emagine Polen von der Betreuung von nur 3 Kunden auf die Zusammenarbeit mit über 100 Kunden in mehr als 10 Ländern entwickelt.
Heute ist Polen mit einem Netzwerk von 1.600 Beratern und einem internen Team von 220 Mitarbeitenden ein zentraler Baustein des internationalen Erfolgs von emagine.
Polen ist ein reifer Markt für IT-Freiberufler, in dem projektbasierte und B2B-Zusammenarbeit zur vorherrschenden Arbeitsform geworden ist. Dieses flexible Modell ermöglicht es Unternehmen, effizient auf Top-Expertise zuzugreifen – und das Team von emagine Polen ist darauf spezialisiert, für jedes Projekt die passenden Talente zu finden.
Die IT- und Beratungslandschaft Polens
Polen gilt weithin als Hub für technische Exzellenz mit einem starken Talentpool. Mit rund 750.000 IT-Fachkräften und jährlich etwa 40.000 neuen Absolventen aus Informatik und verwandten Fächern ist der Talentzugang einer der stärksten der Branche – nicht nur in der Menge, sondern auch in der Qualität.
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Das Bildungssystem des Landes, die starke Englischkompetenz und die internationale Haltung machen Polen zu einem natürlichen Partner für globale Unternehmen, die skalieren wollen.
Wie Paulina Kobus, Business Development Principal bei emagine Polen, erklärt: „Die polnische IT ist zunächst aus dem Bankensektor gewachsen; heute ist sie ein Hub für zahlreiche Branchen – von Finance, Versicherung und Pharma bis zu Fertigung und Technologie."
Chancen und Wachstum im Markt
Investitionen in neue Technologien nehmen in Polen zu. Allein 2025 erreichten die KI-Investitionen 250 Millionen US-Dollar, während der polnische KI-Markt bereits auf rund eine Milliarde US-Dollar geschätzt wird. Fintech ist ein weiterer wichtiger Treiber, mit mehr als 400 aktiven Unternehmen. Auch globale Player wie Microsoft, Google und Amazon haben substanzielle Zusagen gemacht – etwa Microsofts jüngste Investition von 2,8 Milliarden PLN (765 Millionen US-Dollar) in polnische KI- und Rechenzentren.
Diese Dynamik schafft Chancen für alle Unternehmen in diesem Markt – sie unterstützt Wachstum und Innovation und hebt das Profil des polnischen Talenthubs.
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Die polnische IT ist zunächst aus dem Bankensektor gewachsen; heute ist sie ein Hub für zahlreiche Branchen – von Finance, Versicherung und Pharma bis zu Fertigung und Technologie.
emagines Rolle in Polen hat sich zunehmend von einem kostenwettbewerbsfähigen Delivery-Standort zu einem strategischen Hub für fortgeschrittene IT- und Beratungsleistungen entwickelt – gestützt auf umfassende Expertise.
Die Stärken von emagine Polen
Was emagine Polen auszeichnet, sind Skalierung und Flexibilität des Geschäftsmodells. Mit einem umfangreichen Beraternetzwerk von über 54.000 Spezialisten, aufgebaut durch jahrelange Beziehungsarbeit und wiederkehrende Projekteinsätze, kann das Team eine breite Palette an Kundenbedürfnissen bedienen. Ein hybrides Beratungsmodell umfasst Managed Services, Projektlieferung und Ressourcen-Augmentation – so sind Lösungen stets auf die Kundenanforderungen zugeschnitten.
Eine weitere zentrale Stärke ist emagines kürzlich in Polen gestartete KI-gestützte Sourcing-Plattform. Diese Technologie steigert bereits heute Sourcing-Effizienz und -Tempo und verschafft emagine Polen ein klares Alleinstellungsmerkmal im Markt. Kombiniert mit der Fähigkeit, flexiblere und kostengünstigere Lösungen als klassische Beratungsfirmen anzubieten, ist emagine Polen als strategischer Partner gut positioniert.
Adam Wilson, Recruitment Director, erklärt: „Wir agieren sowohl als strategischer Berater als auch als flexibler Talentpartner. Unsere Fähigkeit, Managed Teams und Services nahtlos zu skalieren, verschafft uns einen Vorsprung gegenüber Wettbewerbern in Polen."
Schlüsselsektoren
Während Banking und Finanzdienstleistungen die dominanten Sektoren bleiben, erreicht emagine Polen zahlreiche weitere Branchen.
Banking und Fintech bleiben das traditionelle Rückgrat der polnischen IT. Pharma und Life Sciences sind ebenfalls stark – globale Marktführer bauen ihre Aktivitäten in Polen aus. In der Fertigung haben große Unternehmen erheblich in groß angelegte Anlagen investiert, gestützt von IT-Infrastruktur. Auch der Technologiesektor ist lebendig – große Digitalplattformen und globale Player wie Microsoft, Google und Amazon bauen ihre Präsenz im Land weiter aus.
Teamkultur
Im Einklang mit dem unternehmensweiten Ethos leben wir auch bei emagine Polen den nordischen Arbeitsstil und schätzen die Offenheit und Flexibilität, die das Unternehmen über alle Teams hinweg teilt. Das Team hat eine blühende Lernumgebung, in der Berater und Mitarbeitende ermutigt werden, zu wachsen, zu innovieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Paulina Kobus sagt: „Wir sind ein unterstützendes Team mit viel Energie und einem starken Verantwortungsgefühl. emagineers genießen von Anfang an Vertrauen, ihre Arbeit zu tun – und diese Freiheit schlägt sich direkt in Kundenzufriedenheit nieder."
„Das Büro selbst spiegelt eine dynamische Atmosphäre wider, im Einklang mit dem nordischen Führungsstil, der in der gesamten emagine Group spürbar ist. Die Kultur betont Transparenz und Vertrauen – Werte, die in jeder Kundenpartnerschaft mitschwingen."
Wir agieren sowohl als strategischer Berater als auch als flexibler Talentpartner. Unsere Fähigkeit, Managed Teams und Services nahtlos zu skalieren, verschafft uns einen Vorsprung gegenüber Wettbewerbern in Polen.
Blick nach vorn
Polens IT- und Beratungssektor wird voraussichtlich schnell wachsen – getrieben durch fortgesetzte Investitionen in KI, Daten und digitale Transformation.
Mit Blick auf den Weg nach vorn fasst Paulina zusammen: „Wir haben die echte Chance, KI weiterzuentwickeln und die am besten qualifizierten Berater der Branche bereitzustellen. In den nächsten Jahren werden wir daran arbeiten, die kleine Lücke an herausragendem Talent ganz oben zu schließen. Wie bei allen neuen und sich entwickelnden Practices genießen wir den Entwicklungsprozess.
„Fintech und Cybersicherheit dürften sich schnell ausweiten, getragen vom stetigen Zustrom hochqualifizierter IT-Absolventen, die jedes Jahr auf den Arbeitsmarkt kommen. Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach flexiblen und skalierbaren Beratungsmodellen, die strategische Beratung mit Lieferkapazität verbinden – wir wissen also, wo die Chancen liegen werden."
Mit dem starken Beraternetzwerk von emagine Polen, den innovativen Sourcing-Tools und einer Client-First-Kultur wird das Team weiterhin ein strategischer Partner für Organisationen sein, die in einem wachsenden Markt Skalierung und Agilität suchen.